2026年3月12日上午，华东理工大学奥利弗・哈特合同与治理研究中心采用“线上+线下”融合形式，成功召开哈特合治-华研清创中心新年新学期工作研讨会。会议紧扣2026年重点研究与工作计划、协同创新办公室建设、可持续商业课程与工具开发、法律服务板块协同推进，以及奥利弗・哈特教授来华相关筹备安排等核心议题，组织全体参会人员开展深度交流与研讨。

本次会议由哈特合治中心执行主任、华东理工大学商学院教授、华研清创ESG与可持续发展研究创始人吴玉鸣主持。中心副主任蒋士成，兼职教授秦向东，研究员张晨峰，特聘研究员吕建中，协同创新办公室主任李阳，法律顾问、广东华商（苏州）律师事务所律师许心玥，研究助理刘祯颖、袁雪娇、田鸿钰现场出席，兼职研究员叶金龙、黄斌线上参会，协同创新办公室副主任段吕以书面形式作工作发言。广东华商（苏州）律师事务所律师王淑珍、上海长域协同科技服务有限公司项目经理孔永雷等校外合作嘉宾应邀参会。

会议现场

会议伊始，与会人员结合自身研究基础、专业背景与实践方向，依次作交流介绍。吴玉鸣教授围绕哈特合治中心的建设基础、运营成果、未来发展规划、学术平台整体布局及下一阶段重点工作任务作系统阐述。他表示，中心依托诺奖专家团队核心优势，深耕合同治理、数字经济与ESG等关键领域，已联合研发系列ESG指数，推出RIKAESGAI智能体等数智化产品；同时成功承办多场高端学术论坛，获批国家级研究课题，还获评上海市基层立法联系点，在学术研究与社会服务领域均取得扎实成果。吴玉鸣教授指出，哈特合治中心自成立以来，始终以合同治理理论与应用研究为核心，持续聚焦数字经济、ESG与公司治理、资源环境与能碳治理、空间治理、人工智能治理等重点议题，在学术研究、平台建设、人才培养和社会服务等方面积淀了良好发展基础。面向新阶段发展要求，中心将继续立足高水平学术研究，进一步深化政产学研用协同创新，推动科研成果从理论研究向场景化应用转化、从学术表达向产品化与服务化输出，持续提升中心在学术研究、人才培养和社会服务等维度的核心影响力。未来，中心还将深化与奥利弗・哈特教授的合作，推进高层次人才联合培养，筹备举办第五届数字经济下的合同与治理研讨会，持续探索特色化政产学研用融合发展模式，为城市可持续发展与智慧城市建设贡献专业力量。

交流中，秦向东教授详细介绍了奥利弗・哈特教授、弗农・史密斯教授两大诺奖专家团队的相关合作资源，以及中心2026年在高端学术论坛、联合研究、人才培养等方面的重点安排。他表示，依托哈特合治中心、史密斯实验经济学实验室两大核心平台，中心将进一步做好国际顶尖学术资源的精准对接与系统统筹谋划，聚焦人工智能公司治理、ESG可持续发展、实验经济学等前沿研究议题，持续打造高水平学术交流阵地，放大学术研讨与合作研究效应，推动国际顶尖学术资源与中心平台建设、学科发展、科研攻关的深度融合，以优质学术资源赋能研究创新与人才培养，助力中心在相关领域形成更具影响力的研究成果与实践价值。

围绕中心2026年度重点工作，各合作研究人员结合研究方向分享了具体推进设想。张晨峰聚焦多智能体协同研究引擎建设，介绍推进思路，提出将搭建涵盖需求解析、智能检索、质量评估、结构化报告生成的全流程体系，打通 ESG 研究全链路，为研究分析、业务决策、报告生成、对外交流等多元场景赋能，切实提升信息获取与专业分析效率。黄斌结合产业互联网、数据要素与 ESG 领域研究实践发言，明确将围绕企业数据要素竞争力报告编制、全球化新品牌 ESG 影响力评估体系构建、企业 ESG 数据要素管理与经营优化等方向深化合作研究，同步推动研究报告、学术论文等成果产出，落地相关特色培训项目。叶金龙聚焦中国（上海）自由贸易试验区制度与政策创新，立足临港新片区发展定位，将围绕投资贸易自由化、跨境金融、数据跨境、营商环境优化等重点领域开展研究，注重研究成果落地应用与实效转化，持续为区域高水平开放、科创要素集聚及产业高质量发展提供专业支撑。协同创新办公室副主任段吕以书面形式作办公室建设工作汇报，提出将以哈特合治中心为专业智库支撑、以临港科创为产业落地载体，聚焦政产学研用金管服传全链条协同发展，依托中心在合同治理、数据产权、数智定价、实验经济学等领域的核心优势，围绕智价星探平台迭代建设、产教融合实训基地打造、地市政企合作对接、重点项目落地实施等工作，分阶段、有步骤推进协同创新办公室建设，夯实中心产学研融合发展的运营支撑。

部分参会人员合影

会议还重点围绕可持续商业领域的教材编制、课程建设与工具开发开展专题研讨。吕建中结合其在MBA、EMBA教学中的长期实战演练经验提出，希望在中心支持下组建专项项目团队，将其在各大商学院授课中广受好评的实战演练剧本，升级为AI系统驱动的沙盘推演工具，通过多元动态的智能交互模式优化沙盘功能、提升教学实效，打造可持续商业战略落地实践的优质教学载体。他同时建议，由中心牵头推进《可持续商业战略与实践》教材开发，并在华东理工大学开设《可持续商业战略》学分制课程；与张晨峰团队深度合作，设计可持续商业战略六维宝石图谱模型，依托广泛数据采集、企业案例参访分析开展方法论实证研究，并推动模型的AI工具化开发；此外，将在2026年完成管理学专著《可持续商业价值实现》的发布后，开展系列配套传播工作，进一步提升成果的社会影响力。

会上，与会人员还就2026年10月奥利弗・哈特教授来华的相关工作安排进行前瞻性规划。大家一致认为，将紧扣中心整体工作部署，提前做好活动策划、议题设计、合作对接与资源整合工作，充分发挥高端学术平台的辐射带动作用，持续提升中心在合同治理、ESG与可持续发展等领域的学术与社会影响力。同时，会议就法律服务板块建设、案例资源引入、企业实践需求对接等议题展开深入交流。许心玥结合年度工作计划明确，法律服务板块将聚焦合作协议审查、学术交流与国际合作中的知识产权及涉外合规保障、案例采集授权、数据脱敏、劳动人事与数据合规等核心事项，提供全流程专业法律服务，为哈特教授来访、高端研讨会筹备、产学研深度合作及课题研究开展筑牢专业法律框架，提供坚实执行保障。

与会人员一致认为，本次工作会议进一步明晰了哈特合治中心协同创新工作的核心方向与实施路径，为中心下一阶段在平台建设、课程开发、成果转化及校地校企合作等方面的纵深推进奠定了坚实基础。未来，哈特合治中心将始终坚持高水平学术引领与高质量实践转化双轮驱动，积极构建政产学研用协同创新新格局，围绕学术研究、教材建设、平台开发、指数应用、论坛活动、培训咨询、区域合作、品牌传播八大方向持续发力，推动可持续商业教学创新、AI研究工具建设与法律服务支撑同频共振、协同发展，致力打造具有更强示范效应和社会影响力的高端研究与合作平台，以更高质量的研究成果和实践服务，精准对接国家战略需求，助力经济社会高质量发展。

撰稿：刘祯颖

审稿：吴玉鸣